3月28日 ，gcgc黄金城官网召开机关干部大会 ，对新履职、新调整人员提出殷切进展 。
会上 ，宣读了《关于调整公司机构设置的通知》《关于王宏科等职务聘免的通知》《关于杨贺强等任职的通知》 。新履职和新调整人员代表在会上作了表态讲话 。
陕煤集团副总工程师、gcgc黄金城官网党委书记、董事长、总经理郭佐宁对新履职和新调整人员提出四点但愿和要求：一是迅速进入状态 ，拿出行动 ，干出功效 。要在心态上、思想上、行动上 ，迅速、高效进入状态；要有干事创业的冲劲 ，勇攀顶峰的韧劲 ，维持踏实肯干、启发进取、争先进位的心灵风貌；要有时不待我的；幼⒔羝雀幼⑹姑 ，做到高尺度、严要求、快节拍 ，加快推动各项工作发展 ，提升工作质量 ，不辜负组织的信赖和造就 。
二是不休解放思想 ，加强进建 ，增长能力 。要好学、苦学、善学 ，弘扬四种心灵 ，不休提升幼我素质和能力 。更新工作理想 ，增长知识储蓄 ，预防思想僵化、知识老化、能力退化、责任淡化 。要维持复苏的思想 ，用全局眼光和长远思想 ，自动关注企业内表局势 ，站得高一点、看得远一点、想得深一点 ，在实际磨炼中不休成长和提高 。
三是提高系统思想 ，敢于创新 ，敢于突破 。要把自己的工作放到大局中去思虑、去定位、去衡量 ，站在全局的高度去分析、去意识、去两全 ，做到把握大局、遵从大局、服务大局 。要敢于突破、长于突破 ，积极自动地经营工作 。不休发现工作的短板和不及 ，以及自己的短板和不及 ，找到突破点、抓住关键点、对准发力点 ，推动各项工作高质量发展 。
四是对峙勤勉敬业 ，清正清廉 ，设置优良形象 。作为一名治理干部 ，肯定要起好带头示范作用 ，始终对峙时不我待的紧迫感 ，干事创业的周到 ，敬业贡献的心灵 ，安身岗位、主作为为 。严格要求自己 ，严格自我约束 ，耐得住寂寞、禁得住引诱、经得起考验 ，维持高度警惕 ，做到踏踏实实做事、清清白白做人 ，争做一名清正清廉的好干部 。
公司党委副书记林宝忠主持干部大会 ，并要求新履职、新调整人员和公司中层以上治理人员 ，在今后的工作、进建、生涯中 ，严格贯彻落实公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁提出的四点要求 ，结合各自职能、各自岗位 ，坚定梦想信想、勤政求实担任、清正清廉做事 ，争做一名合格的治理干部 。（王玉）
